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캘리포니아, 콜로라도, 워싱턴, 뉴욕, 하와이, 메릴랜드, 워싱턴 D.C., 일리노이, 미네소타, 뉴저지, 버몬트, 매사추세츠에서는 많은 고용주가 채용 공고에 성실하게 정한 급여 범위를 적어야 합니다. 적용 기준은 주마다 다릅니다. JOBnaru™는 이 지역 공고에 범위가 없으면 안내 표시를 붙이며, 이는 법적 판단이 아니라 알림입니다.
진짜 고용주는 일자리를 주는 대가로 돈을 요구하지 않고, 수표를 입금한 뒤 일부를 돌려보내라고 하지 않으며, 나중에 돌려준다며 장비를 사게 하지 않고, 확인된 채용 제안 전에 사회보장번호(SSN)나 은행 정보를 요구하지 않습니다. JOBnaru™는 구직자에게 어떤 비용도 받지 않습니다. 사기 같으면 멈추고, 회사를 직접 확인하고, 저희와 FTC에 신고하세요.
고용주는 JOBnaru™에 공고를 30일 동안 무료로 올릴 수 있고, 먼저 가입할 필요도 없습니다. 모든 공고는 자동 점검을 거치며 문제가 없으면 바로 게시됩니다. 30일이 끝나기 전 '30일 더 게시하기' 버튼을 이메일로 보내 드리고, 한 번 누르면 무료로 연장됩니다. 더 많은 사람에게 보이고 싶다면 유료 표시가 붙는 상단 노출(프리미엄 플러스 30일 500달러, 파워링크 450달러, 포토 리스팅 99달러, 모두 30일 기준)을 살 수 있습니다. 급여 범위를 적고 차별적인 표현은 빼세요.
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