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E-2는 미국과 조약을 맺은 나라의 국민이 미국 사업체에 상당한 금액을 투자해 그 사업을 운영하거나, 같은 국적의 회사에서 임원·관리자·핵심 기술 인력으로 일할 때 쓰는 비이민 비자입니다. 한국은 국무부 조약국 목록에 E-2 대상국으로 올라 있습니다. USCIS 기준 첫 체류는 최대 2년이고 2년 단위 연장에 횟수 제한은 없지만, 미국을 떠날 의사는 계속 유지해야 합니다.
캘리포니아, 콜로라도, 워싱턴, 뉴욕, 하와이, 메릴랜드, 워싱턴 D.C., 일리노이, 미네소타, 뉴저지, 버몬트, 매사추세츠에서는 많은 고용주가 채용 공고에 성실하게 정한 급여 범위를 적어야 합니다. 적용 기준은 주마다 다릅니다. JOBnaru™는 이 지역 공고에 범위가 없으면 안내 표시를 붙이며, 이는 법적 판단이 아니라 알림입니다.
졸업 후 OPT는 F-1 졸업생에게 전공 분야에서 최대 12개월 일할 수 있는 허가를 주고, STEM 전공자는 고용주가 E-Verify에 가입하고 교육 계획서에 서명하면 24개월 STEM OPT 연장을 더할 수 있습니다. 무직 허용 기간(OPT 90일, STEM OPT 포함 총 150일)이 있으니 지원과 일정을 일찍 계획하세요.
한국 제조 기업들이 미국에 대규모 공장을 세웠습니다. 텍사스와 인디애나의 반도체, 앨라배마와 조지아의 자동차, 조지아·미시간·테네시·애리조나의 배터리와 태양광 공장입니다. 어디에 있는지, 어떤 직무를 뽑는지, JOBnaru™에서 지금 공고를 찾는 방법을 정리했습니다.
진짜 고용주는 일자리를 주는 대가로 돈을 요구하지 않고, 수표를 입금한 뒤 일부를 돌려보내라고 하지 않으며, 나중에 돌려준다며 장비를 사게 하지 않고, 확인된 채용 제안 전에 사회보장번호(SSN)나 은행 정보를 요구하지 않습니다. JOBnaru™는 구직자에게 어떤 비용도 받지 않습니다. 사기 같으면 멈추고, 회사를 직접 확인하고, 저희와 FTC에 신고하세요.
고용주는 JOBnaru™에 공고를 30일 동안 무료로 올릴 수 있고, 먼저 가입할 필요도 없습니다. 모든 공고는 자동 점검을 거치며 문제가 없으면 바로 게시됩니다. 30일이 끝나기 전 '30일 더 게시하기' 버튼을 이메일로 보내 드리고, 한 번 누르면 무료로 연장됩니다. 더 많은 사람에게 보이고 싶다면 유료 표시가 붙는 상단 노출(프리미엄 플러스 30일 299달러, 파워링크 199달러, 포토 리스팅 49달러, 모두 30일 기준)을 살 수 있습니다. 급여 범위를 적고 차별적인 표현은 빼세요.
JOBnaru™는 구직자에게 무료입니다. 채용 공고 목록에서 시작해 주, 분야, 비자, 한국어 필터로 좁히고, 마음에 드는 공고는 저장하고, 검색 조건은 매일 오는 이메일 알림으로 만들어 두세요. 무엇을 찾아야 할지 모르겠다면 Ask JOBnaru™에 한국어나 영어로 물어보면 됩니다.
H-1B는 미국 고용주가 전문직 외국인을 채용할 때 쓰는 취업 비자입니다. 다만 새로 받는 H-1B 대부분은 연간 8만 5천 개 쿼터와 매년 봄 추첨(등록·선정)의 적용을 받고, 대학과 일부 비영리 연구기관은 쿼터가 면제됩니다. 신청은 근로자가 아니라 고용주가 하며, 2025년에 규정과 수수료가 바뀌었으니 계획 전에 꼭 USCIS를 확인하세요.
미국 이력서는 짧고 성과 중심이며, 한국 이력서에 흔히 들어가는 사진, 나이, 생년월일, 가족 관계, 결혼 여부를 넣지 않습니다. 한국어 능력은 구체적인 기술로 보여 주고, 성과는 숫자로 적고, 행동 면접은 STAR 방식으로 준비하세요. 영어판과 한국어판 모두에 쓸 수 있는 체크리스트를 정리했습니다.
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