미국 취업·비자 뉴스 — 2026-10-12 주간
2026-10-12부터 2026-10-18까지 취업 비자, 채용, 미국 내 한국 기업, 노동 규정에 관한 헤드라인 9개입니다. 링크를 누르면 원문 기사가 열리며, 헤드라인은 원문 언어 그대로입니다.
2026-10-12부터 2026-10-18까지 취업 비자, 채용, 미국 내 한국 기업, 노동 규정에 관한 헤드라인 9개입니다. 링크를 누르면 원문 기사가 열리며, 헤드라인은 원문 언어 그대로입니다.
미국 회사를 통한 취업 영주권(EB-2·EB-3)은 보통 고용주가 노동부에서 PERM 노동 인증을 받고, USCIS에 이민 청원서 Form I-140을 내고, 비자 번호를 쓸 수 있게 되면 신청자가 Form I-485(미국 안 신분 조정) 또는 영사 절차로 영주권을 신청하는 순서로 진행됩니다. 줄을 서는 기준은 우선일자(priority date)이고, 언제 다음 단계로 갈 수 있는지는 국무부가 매달 내는 비자 블러틴으로 확인합니다.
E-2는 미국과 조약을 맺은 나라의 국민이 미국 사업체에 상당한 금액을 투자해 그 사업을 운영하거나, 같은 국적의 회사에서 임원·관리자·핵심 기술 인력으로 일할 때 쓰는 비이민 비자입니다. 한국은 국무부 조약국 목록에 E-2 대상국으로 올라 있습니다. USCIS 기준 첫 체류는 최대 2년이고 2년 단위 연장에 횟수 제한은 없지만, 미국을 떠날 의사는 계속 유지해야 합니다.
졸업 후 OPT는 F-1 졸업생에게 전공 분야에서 최대 12개월 일할 수 있는 허가를 주고, STEM 전공자는 고용주가 E-Verify에 가입하고 교육 계획서에 서명하면 24개월 STEM OPT 연장을 더할 수 있습니다. 무직 허용 기간(OPT 90일, STEM OPT 포함 총 150일)이 있으니 지원과 일정을 일찍 계획하세요.
H-1B는 미국 고용주가 전문직 외국인을 채용할 때 쓰는 취업 비자입니다. 다만 새로 받는 H-1B 대부분은 연간 8만 5천 개 쿼터와 매년 봄 추첨(등록·선정)의 적용을 받고, 대학과 일부 비영리 연구기관은 쿼터가 면제됩니다. 신청은 근로자가 아니라 고용주가 하며, 2025년에 규정과 수수료가 바뀌었으니 계획 전에 꼭 USCIS를 확인하세요.
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